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Livres liés au Marketing
international
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Designing the Global Corporation |
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| Auteur : Jay R. Galbraith | |
| Ed. Jossey-Bass - Juillet 2000 - Langue : Anglais - 312 pages |
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Internal Markets |
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| Auteurs : William E. Halal, Ali Geranmayeh et John Pourdehnad | |
| Editeur : éd. Wiley, 1993 |
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Du Renseignement à l'Intelligence Economique |
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| Auteurs : Bernard Besson et Jean-Claude Possin | |
| Editeur : éd. Dunod, 1996 |
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R&D de 3čme génération |
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| Auteurs : Kamal N. Saad, Nils H. Bohlin et Frederik Van Oene | |
| Editeur : éd. Les Editions d'Organisation, 1992 |
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La mobilité internationale |
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| Auteur : Jean-Luc Cerdin | |
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Editeur : éd. Les Éditions d'Organisation, 1999 |
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Information Rules |
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| Auteurs : Carl Shapiro et Hal R. Varian | |
| Editeur :éd. Harvard Business School Press, 1999, 352 pages. |
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Patterns |
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| Auteurs : A. Slywotzky, D. Morrison, T. Moser, K. Mundt et J. Quella | |
| Editeur : éd. Village Mondial, 1999, 432 pages. |
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Competence-Based Competition |
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| Auteurs : sous la direction de Gary Hamel et Aimé Heene | |
| Editeur : éd. Wiley, 1994 |
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Co-opetition |
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| Auteurs : Adam M. Brandenburger et Barry J. Nalebuff | |
| Editeur : éd. Currency Doubleday, 1996 - Titre traduit
: Coopetition Editeur : éd. Village Mondial, 1996 |
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Hypercompetition |
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| Auteurs : Francis J. Gouillart et James N. Kelly | |
| Auteurs : Richard A. D'Aveni Editeur : éd. The Free Press, 1994 - Titre traduit : Hypercompétition Editeur : éd. Vuibert, 1995 |
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Race for the World |
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| Auteurs : Lowell Bryan, Jane Fraser, Jeremy Oppenheim et Wilhem Rall | |
| Editeur : éd. Harvard Business School Press, 1999 - 364 pages |
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The Alchemy of Growth |
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| Auteurs : Mehrdad Baghai, Stephen Coley et David White | |
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Editeur : éd. Perseus Books, 1999, 250 pages. Traduit sous le titre sivant : Horizons croissance, éditions Village Mondial |
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Secrets of Software Success |
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| Auteurs : Detlev J. Hoch, Cyriac R. Roeding, Gert Purkert et Sandro K. Lindner. | |
| Editeur : éd. Harvard Business School Press, 2000 310 pages. |
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Corporate Venturing |
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| Auteurs : Zenas Block et Ian C. MacMillan | |
| Editeur : éd. Harvard Business School Press, 1993 |
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The New Strategists |
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| Auteurs : Stephen J. Wall et Shannon Rye Wall | |
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Editeur : éd. The Free Press, 1995 |
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The Leadership Engine |
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| Auteurs : Noel Tichy avec Eli Cohen | |
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Editeur : Editions Harper Collins, 1997, 368 pages |
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Managing Across Cultures |
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| Auteurs : Susan C. Schneider et Jean-Louis Barsoux | |
| Editeur : éd. Prentice Hall, 1997 |
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Decision Traps |
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| Auteurs : J. Edward Russo et Paul J. H. Schoemaker | |
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Editeur : éd. Doubleday, 1989 Titre traduit : Les
chausse-trappes de la prise de décision
Editeur : éd. d'Organisation, 1994 |
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The Character of a Corporation |
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| Auteurs : Rob Goffee et Gareth Jones | |
| Editeur :éd. Harper Collins Business, 1998 238 pages |
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The Corporate Culture Survival Guide |
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| Auteur : Edgar H. Schein | |
| Editeur : éd. Jossey-Bass, 1999, 200 pages |
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Managing Acquisitions |
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| Auteurs : Philippe C. Haspeslagh et David B. Jemison | |
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Editeur : éd. The Free Press, 1991 |
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Collaborating to Compete |
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| Auteurs : sous la direction de Joel Bleeke et David Ernst | |
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Editeur : éd. Wiley, 1993 |
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Strategic Alliances |
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| Auteurs : Michael Y. Yoshino et U. Srinivasa Rangan | |
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Editeur : éd. Harvard Business School Press, 1995 |
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Alliance Advantage |
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| Auteurs : Yves L. Doz et Gary Hamel | |
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Editeur : éd. Harvard Business School Press, 1998, 314 pages |